在过去的一年里,“双减”政策让教育培训行业受到了前所未有的关注,而政府也陆续出台了一系列关于职业教育、技能教育、乡村振兴的政策和保障制度,让许多关注教育行业的业内人士敏锐地意识到:从我国的市场需求和人才供给结构等方面来看,发展职业教育和职业再培训教育是大势所趋。在未来的几年里,将会继续出台相关的福利政策,将资源向非学历职业教育培训倾斜,职业教育在5-10年内将迎来黄金发展期。

积云教育多年以来深耕职业教育领域,教研组在市场调研中发现,许多家庭在为孩子做教育决策时,往往被“非此即彼”的思路所禁锢。如果孩子学习成绩还不错,那就拼命“鸡娃”,希望孩子能考上重点高中,就读211、985等名校,在大城市里当一名办公室白领。而如果孩子的成绩排名不太理想,就彻底放弃“望子成龙、望女成凤”的梦想,只想着让孩子早点打工去赚钱,勉强养家糊口。

但其实这种教育理念是非常落后的,尤其是对于农村出身的年轻人来说,如果他们在不具备任何专业技能的情况下,仅仅在大城市里谋求一份农民工的工作,那只是用劳动力来换报酬,职业提升空间很小、未来的收益也很不理想。如果家长能改变这种传统思路,考虑让孩子选择职业教育的道路,更能发挥出孩子的潜质,毕业后有望获得一份稳定且高薪的工作,收入和生活状况都可以媲美白领阶层,而且就业前景也非常乐观。

以积云教育为例,这是一家创立于2016年的创新创业职业教育实训基地,坚持“人人皆可成才”的理念,以促进就业为导向,系统性地设计了现代IT职业教育的体系框架、教育理念和运行机制,为广大学子提供一流的学习平台和广阔的就业舞台。

积云教育现有教职员工300余人,包括“双师型”教师170余人,在校学生突破7000余人,累计毕业和就业的学生达到25000以上。根据统计,积云教育的学员大多在北京、天津、上海、广州、重庆、成都、武汉、郑州、西安等国家中心城市,或者深圳、杭州等互联网一线城市工作,从事IT、设计、高级技术工人等工作,许多毕业生的月薪都超过了1万元,事业前景非常良好。

2022年,积云教育计划在山西省开设一家新分校,全年计划招生7500人,目前招生专业包括人工智能、大数据开发、全栈开发、新媒体视觉等专业。积云教育希望所有的年轻人都能掌握一份实用的就业技能,成为就业市场上的“香饽饽”,用双手打拼出更美好的未来。